Профориентация

Перед родителями 9 - 11 классов ГУО «Средняя школа № 4 г. Несвижа» выступил ответственный секретарь приемной комиссии колледжа Т.М. Степущенок

С учащимися 9-х классов школ Червенского района заместителем директора по учебной работе Т.Н.Крумкач проведены профориентационные встречи

Проведена профориентационная встреча с учащимися 9-х классов ГУО «Средняя школа № 59», ГУО «Средняя школа № 41» г.Минска

Профориентационные встречи с родителями учащихся 9 - 11 классов ГУО «Боровлянская средняя школа № 2 аг. Лесной»

Проведены профориентационные встречи в школах д. Боровляны и аг. Лесной

Учащиеся и преподаватели колледжа посетили 21-ю международную специализированную выставку "Образование и карьера"

Учащийся учебной группы 2123 Никита Степкович провел профориентационную встречу с учащимися 9 класса ГУО "Курковская средняя школа"

Своевременная профориентация школьников помогает не тратить время напрасно, а быстро выбрать правильный путь в профессиональной сфере.

Агитбригада колледжа "Новое поколение" провела профориентационную работу в ГУО « Ратомская средняя школа»

В колледже проведены профориентационные проекты «Учащийся на день»

22 апреля в колледже прошёл День открытых дверей

Учащиеся колледжа с преподавателем Коваленко Н. В. провели профориентационную работу в школах и гимназиях г. Молодечно и Молодечненского района

Представители колледжа приняли участие в областном профбатле "Твоё профессиональное образование"

Представители колледжа приняли участие в профориентационном мероприятии "Фестиваль профессий" в г. Солигорск

Представители колледжа приняли участие в профориентационной встрече "Пути получения профессионального образования в Республике Беларусь", г. Несвиж

Проведены профориентационные встречи с учащимися школ г. Березино

Cостоялось профориентационное мероприятие «Ярмарка целевой подготовки»

Учреждение образования

«Новопольский государственный аграрно-экономический колледж»

 

План профориентационной работы

на 2023/2024 учебный год

 

С целью активизации профориентационной работы колледжа, исходя из понимания современных проблем рынка образовательных услуг региона, поставлены следующие задачи профориентационной работы:

- обеспечить скоординированность действий колледжа и  организаций-заказчиков кадров по профориентации для повышения качества подготовки специалистов;

- создать гибкую, целостную и мобильную систему профессиональной ориентации с учетом требований рынка образовательных услуг региона;

- организовать педагогическое сопровождение профессионального самоопределения, личностного и профессионального развития обучающихся на всех этапах профессиональной подготовки;

- активизировать ресурсный потенциал колледжа для обеспечения качества профориентационной деятельности профессионального самоопределения;

- расширить географический охват территорий региона профориентационной работой. 

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственные

1

Рассмотрение на заседании  Совета колледжа итогов профориентационной работы за 2022/2023учебный год и постановка задач на 2023/2024 учебный год

Октябрь 2023

Директор, ответственный секретарь приемной комиссии

2

Проведение мониторинга востребованности специалистов на рынке образовательных услуг региона, связь  с организациями-заказчиками кадров

Постоянно

Неведомская Н.М., ответственные за районы

3

Заключение и продление договоров о сотрудничестве с учреждениями общего среднего образования Минской области

Сентябрь-декабрь 2023

Директор, ответственные за районы

4

Закрепление педагогических работников колледжа за учреждениями  общего среднего образования  Минской области и Минского района для организации работы по профориентации

Сентябрь 2023

Директор

5

Предоставление учреждениям общего среднего образования информации по профориентационной работе для оформления уголков «В помощь выбирающему профессию»

Октябрь,  ноябрь 2023

Ответственные за районы

6

Формирование  агитбригады из числа  учащихся для проведения профориентационной работы с учащимися  учреждений общего среднего образования  Минской  области

Сентябрь 2023

Заместитель директора по воспитательной работе, педагог-организатор

7

Разработка, издание и переиздание информационно-рекламных материалов для абитуриентов (буклеты, информационные и рекламные листы, презентации, видеоролики и др.)

В течение учебного года

Ответственный секретарь приемной комиссии 

8

 

Обновление содержания  страницы «Абитуриентам», «Профориентация» на сайте колледжа 

 

Постоянно

Захарич В,Л., ответственный секретарь приемной комиссии

9

Активизация использования аккаунта на YouTube для профориентационных мероприятий

В течение учебного года

Захарич В.Л.,

председатели ЦК

10

Проведение профориентационной работы в тематических группах в социальных сетях и месенджерах.

В течение учебного года

Преподаватели, учащиеся

11

Обновление информации об условиях приема, проходных баллах и конкурсе в 2023 году в кабинете на ресурсе «Куда поступать»

До 20.09.2023

Захарич В.Л.,

Терешко С.Л.

12

Подготовка и публикация в СМИ статей о деятельности  колледжа, лучших  учащихся, выпускниках, сотрудниках  колледжа

В течение учебного года

Аминистрация, председатели ЦК

13

Привлечение к профориентационной работе  учащихся  в период производственной практики, каникулярное время, предоставление рекламно-информационной продукции  о колледжедля распространения. Включение в программу практик обязательных заданий для  учащихся профориентационной направленности

Согласно графику образовательного процесса

Неведомская Н.М., руководители практик

14

Привлечение к профориентационной работе руководителей производственных практик, выезжающих на руководство практикой

Согласно графику образовательного процесса

Неведомская Н.М., отв. секретарь приемной комиссии

15

Организация и проведение экскурсий для учащихся, их законных представителей  по базе колледжа, в музей колледжа

По мере поступления заявок

Администрация

16

Организация и проведение проекта «Учащийся на день»

В каникулярное время школьников

Администрация

17

Проведение ярмарок целевой подготовки

В течение учебного года

Администрация

18

Участие в профбатле «Твое профессиональное образование»

Согласно графикам мероприятий

Администрация

19

Рассылка рекламной информации в  учреждения общего среднего образования Минской области

Постоянно

Ответственные за районы

20

Участие в родительских собраниях учреждений ОСО Минской области и других регионов с целью профессионального самоопределения учащихся, информирование родителей о специальностях, правилах приема

 По запросу

Ответственные за районы

21

Рассмотрение вопроса о качестве профориентационной работы на  совещании при директоре колледжа

Ежемесячно

Директор,  ответственные за районы

22

Участие в выставках-ярмарках, фестивалях профессий и других социально значимых проектах массовых мероприятий с целью рекламы колледжа

Согласно графикам мероприятий

Ответственные за районы

23

Проведение «Дней открытых дверей» для учащихся учреждений общего среднего образования и их родителей с организацией мастер-классов по специальностям с целью пропаганды профессий

21.10.2023, 25.11.2023, 16.12.2023, 17.02.2024, 23.03.2024, 20.04.2024, 18.05.2024

Администрация, председатели ЦК

24

Проведение совместно с ОО «БРСМ» акции «Наш колледж-твой дом»

В течение учебного года

Секретарь ОО «БРСМ»

25

Обновление информационного стенда для поступающих в колледж

В течение учебного года

Ответственный секретарь приемной комиссии 

26

Организация выступлений  агитбригады в учреждениях общего среднего образования, на выставках-ярмарках, фестивалях профессий, и других массовых мероприятиях

В течение учебного года

Заместитель директора по воспитательной работе, педагог-организатор, ответственные за районы

27

Организация учащихся колледжа для проведения профориентационной работы по месту жительства

В течение  учебного года

 Ответственный секретарь приемной комиссии, ответственные за районы, кураторы учебных групп

28

Выступления на совещании начальников отделов кадров райсельхозпродов с информацией о специальностях колледжа

По согласованию с Комитетом по

сельскому хозяйству и продовольствию Минского облисполкома

Ответственный секретарь приемной комиссии

29

Сотрудничество с управлениями с/х и продовольствия в целях:

-подбора абитуриентов для обучения по целевым договорам;

-подбор абитуриентов для обучения на заочном отделении

Постоянно

Ответственные за районы,  Неведомская Н.М., Волотовская Т.Е.

30

Участие в совещаниях директоров школ, проходящих на базе отделов образования райисполкомов

Согласно графику

Ответственные за районы

31

Организация профессиональной подготовки учащихся учреждений общего среднего образования

Согласно графику образовательного процесса

Зам. директора по УР, руководитель практики

32

Проведение консультаций с абитуриентами по выбору специальности, наиболее соответствующей их способностям, склонностям и подготовке; рекомендации родителям по вопросам оптимального выбора специальности

В течение  учебного года

Педагог-психолог, ответственные за районы

 Заместитель директора по воспитательной работе                                                     Л.М.Бегун

 

№ п/п

Дата

Районы

Ответственный/ участники взаимодействия

1. 

21.10.2023

Минский, Дзержинский, Воложинский, Столбцовский, г. Заславль.

Терешко С.Л., ответственный секретарь приемной комиссии, ответственный администратор, ответственные за районы

2. 

25.11.2023

Крупский, Червенский, Борисовский, Любанский.

Терешко С.Л., ответственный секретарь приемной комиссии; ответственный администратор, ответственные за районы

3. 

16.12.2023

Пуховичский, Слуцкий, Смолевичский, г„ Жодино.

Терешко С.Л., ответственный секретарь приемной комиссии, ответственный администратор, ответственные за районы

4. 

17.02.2024

Молодечненский, Несвижский, Узденский, Солигорский.

Ответственный секретарь приемной комиссии;
Бегун Л.М., ответственный администратор, ответственные за районы

5. 

23.03.2024

Вилейский, Мядельский, Березинский.

Ответственный секретарь приемной комиссии; Крумкач Т.Н., ответственный администратор, ответственные за районы.

6. 

20.04.2024

Логойский, Копыльский, Стародорожский.

Ответственный секретарь приемной комиссии; Неведомская Н.М., ответственный администратор, ответственные за районы.

7. 

18.05.2024

Все желающие

Ответственный секретарь приёмной комиссии; Терешко С.Л., ответственный администратор; ответственные за районы.

Перечень специальностей, реализуемых в колледже согласно ОКРБ 011-2009

Перечень специальностей, реализуемых в колледже согласно ОКРБ 011-2022

Код специальности

Наименование специальности

Квалификация специалиста

Код специальности

Наименование специальности

Квалификация специалиста

2-25 01 35

Бухгалтерский учет, анализ
и контроль

Бухгалтер

5-04-0411-01

Бухгалтерский учет, анализ
и контроль

Бухгалтер

2-40 01 01

         

Программное обеспечение информационных технологий

Техник-программист

5-04-0612-02

Разработка и сопровождение программного обеспечения информационных систем

Техник-программист

2-26 02 31

Документоведение
 и документационное обеспечение управления

Секретарь-референт

5-04-0322-02

Документационное обеспечение управления

Секретарь-референт

2-89 03 31

Организация гостиничных услуг

 

Специалист по гостиничному сервису

5-04-1013-02

Организация гостиничных услуг

Специалист по гостиничному сервису

Профессиональное образование XXI века становится приоритетным и значимым, поэтому мы  максимально приблизили структуру подготовки рабочих и специалистов к требованиям современного рынка труда региона экономического роста.

Налажено многолетнее сотрудничество с предприятиями, организациями г. Минска и Минской области.

Постоянными социальными партнерами выступают более 30 предприятий и организаций, например:

МРУП «Агрокомбинат «Ждановичи», ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», ОАО «1-ая Минская птицефабрика», УП «Минскоблгаз», ЗАО "Itransition", ЗАО «Белорусская национальная биотехнологическая корпорация», санаторий "Юность", ОАО «Минское производственное кожевенное объединение», ОАО «Минский моторный завод», учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по зимним видам спорта «Раубичи», республиканский центр олимпийской подготовки «Стайки», оздоровительный комплекс «Ислочь-Парк», и другие предприятия Минской области.

Представители предприятий и организаций принимают участие в работе педагогических советов, советов колледжа, заседаний комиссий по распределению выпускников, в итоговой аттестации выпускников.

Информация о заключенных договорах о взаимодействии с организациями-заказчиками кадров

№ п/п

Дата и номер договора

Название организации

Срок действия

1

Договор от 09.06.2020 № 1-УО

ЗАО «Белорусская национальная биотехнологическая корпорация»

с 01.09.2020 по 31.08.2028

2

Договор от 07.07.2020 № 2-УО

ОАО «1-ая Минская птицефабрика»

с 01.09.2020 по 31.08.2028

3

Договор от 02.06.2021 № 3-УО-11/10838

ОАО «Минское производственное кожевенное объединение»

с 01.09.2021 по 31.08.2028

4

Договор от 23.06.2021 № 4-УО

филиал СХУ «Бобровичи» ПРУП «МИНСКОБЛГАЗ»

с 01.09.2020 по 31.08.2028

5

Договор от 01.07.2021 № 5-УО

ОАО «Селевцы»

с 01.09.2020 по 31.08.2028

6

Договор от 04.10.2021 № 6-УО

МРУП «Агрокомбинат «Ждановичи»

с 01.11.2021 по 31.08.2029

Комплекс онлайн-методик «ПрофиТест» поможет оценить ваши профессиональные склонности и предпочтения, определить сферы деятельности, которые лучше всего раскрывают ваши таланты, принять осознанное решение на основе результатов тестирования и наметить будущий профессионально-образовательный маршрут.

5-04-0411-01 "Бухгалтерский учет, анализ и контроль"**

2-25 01 35 "Бухгалтерский учет, анализ и контроль"*

Квалификация бухгалтер

Срок получения среднего специального образования по специальности в дневной форме получения образования составляет:

на основе общего базового образования – 3 года;

на основе общего среднего образования – 2 года;

Срок получения среднего специального образования по специальности в  заочной форме получения образования составляет:

на основе общего среднего образования – 2 года 8 месяцев.

5-04-0322-02 "Документационное обеспечение управления"**

2-26 02 31 "Документоведение и документационное обеспечение управления"*

Квалификация секретарь-референт

Срок получения среднего специального образования по специальности в дневной форме получения образования составляет:

на основе общего базового образования – 3 года.

5-04-0612-02 "Разработка и сопровождение программного обеспечения информационных систем"**

2-40 01 01 "Программное обеспечение информационных технологий"*

Квалификация техник-программист

Срок получения среднего специального образования по специальности в дневной форме получения образования составляет:

на основе общего базового образования – 3 года 10 месяцев.

5-04-1013-02 "Организация гостиничных услуг"**

2-89 03 31 "Организация гостиничных услуг"*

Квалификация специалист по гостиничному сервису

Срок получения среднего специального образования по специальности в дневной форме получения образования составляет:

на основе общего базового образования – 3 года.

* В соответствии с ОКРБ 011-2009

** В соответствии с ОКРБ 011-2022

Гарантированное рабочее место – главный бонус

Целевая форма предполагает наличие трех сторон: абитуриента, который желает обучаться по направлению и четко знает, где хочет работать, заказчика кадров, колледжа. При данной образовательной траектории учащийся учится бесплатно за счет средств бюджета.   Главные преимущества целевого поступления — гарантированное место работы, прохождение    практики, выполнение курсовых работ (проектов), дипломного проекта по теме, интересующей заказчика, возможно предоставление дополнительных льгот и преимуществ.

Пути поиска направления

Целевой договор должен быть оформлен и подписан со стороны заказчика и абитуриента до начала приема на обучение. Чтобы взять направление, не надо обзванивать предприятия без системы. Главное, необходимо определиться, где выпускник школы хочет работать (заметьте, даже не учиться!).

Есть несколько вариантов.

Первый — самостоятельные поиски.  Составьте список организаций, где желаете работать, и обратитесь в кадровые службы.   

Важно, что вы сами выбираете себе работодателя и гарантированно к нему приходите после окончания колледжа. Заказчик может быть из любой сферы, нет требований, в каком населенном пункте он должен находиться и какой формы собственности быть.

Организации - заказчики кадров подают заявки на целевую подготовку специалистов до 20 марта в главное управление по образованию Минского областного исполнительного комитета, в подчинении которого находится колледж.  

Второй вариант, самый простой, но он же и самый рискованный — дождаться 1 мая, когда на сайте учредителя колледжа появится информация с указанием наименования специальности, количества мест и заказчика, с которым абитуриенты могут связаться.

Но при этом не во всех случаях будет гарантия заключения договора с конкретной организацией, так как у нее уже может быть подобран круг потенциальных абитуриентов. 

Принимайте участие в ярмарках вакансий целевой подготовки

Договор о целевой подготовке:

В статье 61 Кодекса Республики Беларусь об образовании указано, что основанием для целевой подготовки специалиста с высшим, средним специальным или рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием является договор о целевом обучении. Без этого документа абитуриент не сможет участвовать в конкурсе на целевые места.

Договор о целевой подготовке – это трехсторонний документ: он заключается между колледжем, абитуриентом и организацией-заказчиком кадров.

Скачать договор

2 ноября в проекте приняли участие учащиеся 9-11 классов ГУО "Новосельская средняя школа" и ГУО "Заславская средняя школа № 2 им. М.К.Путейко" .

Интересно прошли встречи во время проведения учебных занятий по математике; обсудили особенности организации учебного процесса в колледже с учащимися группы программистов; высказали мысли и идеи о перспективах работы на рынке труда по квалификациям: бухгалтер, секретарь-референт, техник-программист, специалист по гостиничному сервису.

Гостей интересовали вопросы стипендиального обеспечения, установление надбавок к стипендии, условия проживания в общежитиях, организация процесса обучения, выставления отметок и другие.

Состоялась товарищеская встреча команд колледжа и учащихся школ по баскетболу. В борьбе за победу победила дружба.

Надеемся, что участники профориентационного мероприятия поделятся своими эмоциями с родными и близкими, одноклассниками и сделают первые шаги на пути к профессиональному выбору.

В нашем колледже  созданы необходимые условия для занятия физической культурой и спортом. Спортивная база включает стадион, спортивные площадки (волейбольная, баскетбольная), спортивный зал, тренажерный зал. Имеется лыжная база.

Работают спортивные секции по различным видам спорта: волейболу (юноши и девушки), настольному теннису, футболу, атлетической гимнастике, ОФП, аэробике, баскетболу, дартсу, шахматам, шашкам.

Одной из самых интересных и ув­ле­ка­тель­ных форм работы по физическому воспитанию являются соревнования. Они содействуют привлечению учащихся к сис­те­ма­ти­чес­ким занятиям физическими упражнениями. Эмоциональность соревнований позволяет учащимся раскрыть свои разносторонние способности, а со­рев­но­ва­тель­ная деятельность прививает участникам интерес к спор­тив­ной борьбе.

Команды по избранным видам спорта успешно представляют колледж на районных и областных соревнованиях среди учащихся учреждений среднего специального образования.

Музейная экспозиция «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса» - центр гражданско-патриотического воспитания

В работе колледжа одной из главных задач является воспитание молодого поколения, а важнейшее составляющее процесса воспитания – формирование и развитие патриотических и гражданских качеств личности. Без наличия этого компонента нельзя говорить о воспитании по-настоящему гармоничной личности.

Музей боевой и трудовой славы учреждения образования, являясь частью открытого образовательного пространства, призван быть координатором патриотической, нравственно-духовной деятельности образовательного учреждения, связующей нитью между колледжем и другими учреждениями культуры, общественными организациями.

Музейная экспозиция «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса», которая размещена в двух залах, общей площадью 74.3 кв. метра, представляет материалы и экспонаты, рассказывающие о героическом прошлом белорусского народа в годы Великой Отечественной войны. Формирование бригады начато в феврале 1943 года. Командир бригады С.С.Ключник, комиссар И.Б.Леванков, начальник штаба А.С.Шрубко. До ноября 1943 года группа партизан– отряд имени Щорса. До марта 1944 года создано еще 7 отрядов: «Победа», имени Микояна, имени Калинина, имени Чапаева, имени Рокоссовского, имени Щербакова, имени Калиновского.

Бригада вела боевые действия в Минском, Заславском, Молодечненском, Дзержинском районах. Только в феврале – июле 1944 года партизанами подорвано 23 эшелона, проведено 60 оборонительных, открытых и засадных боев. Уничтожено около 100 автомашин.

Музейная экспозиция «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса» размещается в двух залах, общей площадью 73,4 квадратных метра. Количество экспонатов: выложено для осмотра – 631 экспонат; находятся в запаснике – 90 экспонатов.

Музейная экспозиция «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса» обладает не только большими возможностями для воспитания гражданственности и патриотизма, понимания героизма советских воинов и гражданского населения, но и открывают новое поле деятельности для педагогов в вопросах становления и развития личности учащегося, способствует формированию у молодежи общественной активности, воспитанию чувства >гордости и уважения к героическому прошлому своей страны.

Содержание культурно-просветительской работы  музейной экспозиции «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса»  учреждения образования «Новопольский государственный аграрно-экономический колледж»

1. Организация культурно-просветительской работы 

1.1. Утверждение совета культурно-просветительской работы
1.2. Знакомство с обязанностями членов секторов
1.3. Планирование культурно-просветительской работы

2. Направления: 

• донесение информации,
• обучение,
• развитие творческих начал,
• развитие коммуникативных способностей и лидерских качеств.

3. Основные формы работы музейной экспозиции:

• пополнение фондов музейной экспозиции путём организации поисковой деятельности и походов; налаживания переписки и личных контактов с различными организациями и лицами; установление связи с другими государственными и музеями учреждений образования;
• изучение собранного материала, его учёт и хранение;
• создание и хранение экспозиций, стационарных и передвижных выставок;
• проведение экскурсий для учащихся, преподавателей, родителей, ветеранов, работников предприятий и учреждений;
• подготовка документов к присвоению статуса музея учреждения образования;
• использование музейных материалов в учебном процессе.

4. Деятельность секторов совета культурно-просветительской работы

4.1. Фондовый сектор
◦ Ведение учётной документации (сентябрь-август):
• главной инвентарной книги;
• книги учёта научно – вспомогательных материалов;
• соблюдение режима хранения экспонатов (на протяжении года);
• работа по составлению каталогов экспонатов в том числе и электронной базы данных (на протяжении года);
• составление карт, картосхем, макетов, муляжей (по необходимости);
• оформление статистических данных (по необходимости);
• бытовая реставрация экспонатов (по необходимости).

4.2. Сектор экскурсоводов

◦ Занятия по изучению методики проведения экскурсий (сентябрь)
◦ Разработка и проведение занятий в рамках проекта «Равный обучает равного» (сентябрь)
◦ Сбор и классификация материалов «Виртуальная экспозиция» (сентябрь-август)
◦ Проведение экскурсий (пятница, еженедельно)

4.3. Сектор поисковой работы

• Организация и проведение занятий по изучению методики поиска и сбора материалов об исторических событиях военных лет, памятниках истории, записей воспоминаний и рассказов ветеранов Великой Отечественной воины, их родственников (сентябрь-июнь)
• Продолжить работу па сбору материалов по темам:
• «Боевая слава партизанской бригады имени Щорса» (сентябрь-июнь);
• «Дети и война» (сентябрь-июнь).
• Разработка маршрутов походов по местам боевой славы партизанской бригады имени Щорса (апрель).

4.4. Сектор массово-просветительской деятельности

• Разработка плана проведения мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию, выставок, лекций, экскурсий, встреч с интересными людьми, занятий объединения по интересам «Музейный калейдоскоп» (сентябрь)
• Подготовка и проведение мероприятий согласно разработанного плана (октябрь – июнь)
• Работа клуба интересных встреч «Наши земляки» (по отдельному плану)
• «Великой Победе – 75!» - организация и проведение митингов памяти; встреч с ветеранами Великой Отечественной войны, их родственниками (май - июль).

5. Волонтёрская деятельность (сентябрь-август):

• благоустройство братской могилы 43-х воинов Советской Армии в деревне Черемуха;
• принять участие совместно с ГУО «Чачковская средняя школа» и РУ СПП «Племптицерепродуктор «Правда» в благоустройстве братской могилы 34-х партизан партизанской бригады им. Щорса в деревне Тресковщина;
• принять участие совместно с ГУО «Чачковская средняя школа» и РУ СПП «Племптицерепродуктор «Правда» в благоустройстве братской могилы 63-х воинов Советсткой Армии и партизан в деревне Тресковщина;
• помощь ветерану Великой Отечественной войны Терешко В.С., проживающему в д. Новое Поле.

6. Подведение итогов деятельности (июнь)

6.1. Отчёты секторов
6.2. Отклики и пожелания
6.3. Разработка планов работы на следующий учебный год
6.4. Размещение информации о культурно-просветительской деятельности на официальном сайте учреждения образования ngaek.by и в группе ВКонтакте УО «НГАЭК»

7. Перспективы

Работа над созданием:
◦ Электронного каталога музейных экспонатов.
◦ Проекта web-странички музейной экспозиции.
◦ Перспективных программ:
• по изучению истории партизанского движения на территории Беларуси в годы Великой отечественной войны;
• клуба интересных встреч «Наши земляки»;
• общественно-полезной деятельности объединения по интересам «Музейный калейдоскоп».

Виртуальный музей боевой и трудовой славы

Не меркнет летопись Побед

Прафарыентацыя

Перад бацькамі 9 - 11 класаў ДУА «Сярэдняя школа № 4 г. Нясвіжа» выступіў адказны сакратар прыёмнай камісіі каледжа Т.М. Сцепушчанак

З навучэнцамі 9-х класаў школ Чэрвеньскага раёна намеснікам дырэктара па вучэбнай рабоце Т.Н.Крумкач праведзены прафарыентацыйныя сустрэчы

Праведзена прафарыентацыйная сустрэча з навучэнцамі 9-х класаў ДУА «Сярэдняя школа № 59», ДУА «Сярэдняя школа № 41» г.Мінска

Прафарыентацыйныя сустрэчы з бацькамі навучэнцаў 9 - 11 класаў ДУА «Бараўлянская сярэдняя школа № 2 аг. Лясны»

Праведзены прафарыентацыйныя сустрэчы ў школах в. Бараўляны і аг. Лясны

Вучні і выкладчыкі каледжа наведалі 21-ю міжнародную спецыялізаваную выставу "Адукацыя і кар'ера"

Навучэнец вучэбнай групы 2123 Мікіта Сцяпковіч правёў прафарыентацыйную сустрэчу з навучэнцамі 9 класа ДУА "Куркаўская сярэдняя школа"

Cвоечасовая прафарыентацыя школьнікаў дапамагае не марнаваць час дарма, а хутка выбраць правільны шлях у прафесійнай сферы.

Агітбрыгада каледжа "Новае пакаленне" правяла прафарыентацыйную працу ў ДУА «Ратамская сярэдняя школа»

У рамках рэалізацыі праекта-прафесійнай пробы «Навучэнец на тыдзень» у каледжы праведзены прафарыентацыйныя праекты «Навучэнец на дзень»

22 красавіка ў каледжы прайшоў Дзень адчыненых дзвярэй

Вучні каледжа з выкладчыкам Каваленкам М. В. правялі прафарыентацыйную работу ў школах і гімназіях г. Маладзечна і Маладзечанскага раёна

Прадстаўнікі каледжа прынялі ўдзел у абласным прафбатле "Твая прафесійная адукацыя"

Прадстаўнікі каледжа прынялі ўдзел у прафарыентацыйным мерапрыемстве "Фестываль прафесій" у г. Салігорск

Прадстаўнікі каледжа прынялі ўдзел у прафарыентацыйнай сустрэчы "Шляхі атрымання прафесійнай адукацыі ў Рэспубліцы Беларусь", г. Нясвіж

Праведзены прафарыентацыйныя сустрэчы з навучэнцамі школ г. Беразіно

Адбылося прафарыентацыйнае мерапрыемства «Кірмаш мэтавай падрыхтоўкі»

Установа адукацыі

«Навапольскі дзяржаўны аграрна-эканамічны каледж»

 

План прафарыентацыйнай працы

на 2023/2024 навучальны год

 

З мэтай актывізацыі прафарыентацыйнай працы каледжа, зыходзячы з разумення сучасных праблем рынку адукацыйных паслуг рэгіёну, пастаўлены наступныя задачы прафарыентацыйнай працы:

- забяспечыць скаардынаванасць дзеянняў каледжа і ?арганізацый-заказчыкаў кадраў па прафарыентацыі для павышэння якасці падрыхтоўкі спецыялістаў;

- стварыць гнуткую, цэласную і мабільную сістэму прафесійнай арыентацыі з улікам патрабаванняў рынку адукацыйных паслуг рэгіёна;

- арганізаваць педагагічнае суправаджэнне прафесійнага самавызначэння, асобаснага і прафесійнага развіцця навучэнцаў на ўсіх этапах прафесійнай падрыхтоўкі;

- актывізаваць рэсурсны патэнцыял каледжа для забеспячэння якасці прафарыентацыйнай дзейнасці прафесійнага самавызначэння;

- пашырыць геаграфічны ахоп тэрыторый рэгіёну прафарыентацыйнай працай.

№ п/п

Назва мерапрыемства

Тэрміны выканання

Адказныя

1

Разгляд на пасяджэнні ¦Савета каледжа вынікаў прафарыентацыйнай працы за 2022/2023навучальны год і пастаноўка задач на 2023/2024 навучальны год

Кастрычнік 2023

Дырэктар, адказны сакратар прыёмнай камісіі

2

Правядзенне маніторынгу запатрабаванасці спецыялістаў на рынку адукацыйных паслуг рэгіёну, сувязь з арганізацыямі-заказчыкамі кадраў

Пастаянна

Невядомская Н.М., адказныя за раёны

3

Заключэнне і падаўжэнне дагавораў аб супрацоўніцтве з установамі агульнай сярэдняй адукацыі Мінскай вобласці

Верасень-снежань 2023

Дырэктар, адказныя за раёны

4

Замацаванне педагагічных работнікаў каледжа за ўстановамі агульнай сярэдняй адукацыі Мінскай вобласці і Мінскага раёна для арганізацыі работы па прафарыентацыі

Верасень 2023

Дырэктар

5

Прадастаўленне ўстановам агульнай сярэдняй адукацыі інфармацыі па прафарыентацыйнай працы для афармлення куткоў «У дапамогу выбіраючаму прафесію»

Кастрычнік, лістапад 2023 г.

Адказныя за раёны

6

Фарміраванне агітбрыгады з ліку навучэнцаў для правядзення прафарыентацыйнай работы з навучэнцамі ўстаноў агульнай сярэдняй адукацыі Мінскай вобласці

Верасень 2023

Намеснік дырэктара па выхаваўчай рабоце, педагог-арганізатар

7

Распрацоўка, выданне і перавыданне інфармацыйна-рэкламных матэрыялаў для абітурыентаў (буклеты, інфармацыйныя і рэкламныя лісты, прэзентацыі, відэаролікі і інш.)

На працягу навучальнага года

Адказны сакратар прыёмнай камісіі 

8

 

Абнаўленне зместу  старонкі «Абітурыентам», «Прафарыентацыя» на сайце каледжа

 

Пастаянна

Захарыч В,Л., адказны сакратар прыёмнай камісіі

9

Актывізацыя выкарыстання акаўнта на YouTube для прафарыентацыйных мерапрыемстваў

На працягу навучальнага года

Захарыч В.Л.,

старшыні ЦК

10

Правядзенне прафарыентацыйнай працы ў тэматычных групах у сацыяльных сетках і мэсэнджарах.

На працягу навучальнага года

Выкладчыкі, навучэнцы

11

Абнаўленне інфармацыі аб умовах прыёму, прахадных балах і конкурсе ў 2023 годзе ў кабінеце на рэсурсе «Куды паступаць»

Да 20.09.2023

Захарыч В.Л.,

Церашка С.Л.

12

Падрыхтоўка і публікацыя ў СМІ артыкулаў аб дзейнасці каледжа, лепшых вучняў, выпускніках, супрацоўніках каледжа

На працягу навучальнага года

Адміністрацыя, старшыні ЦК

13

Прыцягненне да прафарыентацыйнай працы навучэнцаў у перыяд вытворчай практыкі, канікулярны час, прадастаўленне рэкламна-інфармацыйнай прадукцыі пра каледж для распаўсюджвання. Уключэнне ў праграму практык абавязковых заданняў для навучэнцаў прафарыентацыйнай накіраванасці

Згодна з графікам адукацыйнага працэсу

Невядомская Н.М., кіраўнікі практык

14

Прыцягненне да прафарыентацыйнай працы кіраўнікоў вытворчых практык, якія выязджаюць на кіраўніцтва практыкай

Згодна з графікам адукацыйнага працэсу

Невядомская Н.М., адк. сакратар прыёмнай камісіі

15

Арганізацыя і правядзенне экскурсій для навучэнцаў, іх законных прадстаўнікоў па базе каледжа, у музей каледжа

Па меры паступлення заявак

Адміністрацыя

16

Арганізацыя і правядзенне праекта «Навучэнец на дзень»

У канікулярны час школьнікаў

Адміністрацыя

17

Правядзенне кірмашоў мэтавай падрыхтоўкі

На працягу навучальнага года

Адміністрацыя

18

Удзел у прафбатле «Твая прафесійная адукацыя»

Згодна з графікам мерапрыемстваў

Адміністрацыя

19

Рассыланне рэкламнай інфармацыі ва ўстановы агульнай сярэдняй адукацыі Мінскай вобласці

Пастаянна

Адказныя за раёны

20

Удзел у бацькоўскіх сходах устаноў АСА Мінскай вобласці і іншых рэгіёнаў з мэтай прафесійнага самавызначэння навучэнцаў, інфармаванне бацькоў аб спецыяльнасцях, правілах прыёму

Па запыту

Адказныя за раёны

21

Разгляд пытання аб якасці прафарыентацыйнай працы на нарадзе пры дырэктару каледжа

Штомесяц

Дырэктар, адказныя за раёны

22

Удзел у выставах-кірмашах, фестывалях прафесій і іншых сацыяльна значных праектах масавых мерапрыемстваў з мэтай рэкламы каледжа

Згодна з графікам мерапрыемстваў

Адказныя за раёны

23

Правядзенне «Дзён адчыненых дзвярэй» для навучэнцаў устаноў агульнай сярэдняй адукацыі і іх бацькоў з арганізацыяй майстар-класаў па спецыяльнасцях з мэтай прапаганды прафесій

21.10.2023, 25.11.2023, 16.12.2023, 17.02.2024, 23.03.2024, 20.04.2024, 18.05.2024

Адміністрацыя, старшыняелі ЦК

24

Правядзенне сумесна з ГА «БРСМ» акцыі «Наш каледж-твой дом»

На працягу навучальнага года

Сакратар ГА «БРСМ»

25

Абнаўленне інфармацыйнага стэнда для тых, хто паступае ў каледж

На працягу навучальнага года

Адказны сакратар прыёмнай камісіі 

26

Арганізацыя выступаў агітбрыгады ва ўстановах агульнай сярэдняй адукацыі, на выставах-кірмашах, фестывалях прафесій, і іншых масавых мерапрыемствах

На працягу навучальнага года

Намеснік дырэктара па выхаваўчай рабоце, педагог-арганізатар, адказныя за раёны

27

Арганізацыя навучэнцаў каледжа для правядзення прафарыентацыйнай працы па месцы жыхарства

На працягу навучальнага года

 Адказны сакратар прыёмнай камісіі, адказныя за раёны, куратары навучальных груп

28

Выступленні на нарадзе начальнікаў аддзелаў кадраў райсельгасхарчаў з інфармацыяй аб спецыяльнасцях каледжа

Па ўзгадненні з Камітэтам па

сельскай гаспадарцы і харчаванні Мінскага аблвыканкама

Адказны сакратар прыёмнай камісіі

29

Супрацоўніцтва з упраўленнямі сельскай гаспадаркі і харчавання ў мэтах:

-падбору абітурыентаў для навучання па мэтавых дагаворах;

-падбор абітурыентаў для навучання на завочным аддзяленні

Пастаянна

Адказныя за раёны,  Неведамская Н.М., Валатоўская Т.Я.

30

Удзел у нарадах дырэктараў школ, якія праходзяць на базе аддзелаў адукацыі райвыканкамаў

Згодна з графікам

Адказныя за раёны

31

Арганізацыя прафесійнай падрыхтоўкі навучэнцаў устаноў агульнай сярэдняй адукацыі

Згодна з графікам адукацыйнага працэсу

Зам. дырэктара па УР, кіраўнік практыкі

32

Правядзенне кансультацый з абітурыентамі па выбары спецыяльнасці, якая найбольш адпавядае іх здольнасцям, схільнасцям і падрыхтоўцы; рэкамендацыі бацькам па пытаннях аптымальнага выбару спецыяльнасці

На працягу навучальнага года

Педагог-псіхолаг, адказныя за раёны

Намеснік дырэктара па выхаваўчай рабоце . .Бягун

 

№ п/п

Дата

Раёны

Адказны/ ўдзельнікі ўзаемадзеяння

1.

21.10.2023

Мінскі, Дзяржынскі, Валожынскі, Стаўбцоўскі, г. Заслаўе.

Цярэшка С.Л., адказны сакратар прыёмнай камісіі, адказны адміністратар, адказныя за раёны

2.

25.11.2023

Крупскі, Чэрвеньскі, Барысаўскі, Любанскі.

Цярэшка С.Л., адказны сакратар прыёмнай камісіі; адказны адміністратар, адказныя за раёны

 3.

16.12.2023

Пухавіцкі, Слуцкі, Смалявіцкі, г„ Жодзіна.

Цярэшка С.Л., адказны сакратар прыёмнай камісіі, адказны адміністратар, адказныя за раёны

 4.

17.02.2024

Маладзечанскі, Нясвіжскі, Уздзенскі, Салігорскі.

Адказны сакратар прыёмнай камісіі;
Бягун Л.М., адказны адміністратар, адказныя за раёны

 5.

23.03.2024

Вілейскі, Мядзельскі, Бярэзінскі.

Адказны сакратар прыёмнай камісіі; Крумкач Т.М., адказны адміністратар, адказныя за раёны.

 6.

20.04.2024

Лагойскі, Капыльскі, Старадарожскі.

Адказны сакратар прыёмнай камісіі; Неведамская Н.М., адказны адміністратар, адказныя за раёны.

 7.

18.05.2024

Усе жадаючыя

Адказны сакратар прыёмнай камісіі; Цярэшка С.Л., адказны адміністратар; адказныя за раёны.

Пералік спецыяльнасцяў, якія рэалізуюцца ў каледжы згодна з АКРБ 011-2009

Пералік спецыяльнасцяў, якія рэалізуюцца ў каледжы згодна з АКРБ 011-2022

Код спецыяльнасці

Назва спецыяльнасці

Кваліфікацыя спецыяліста

Код спецыяльнасці

Назва спецыяльнасці

Кваліфікацыя спецыяліста

2-25 01 35

Бухгалтарскі ўлік, аналіз
і кантроль

Бухгалтар

5-04-0411-01

Бухгалтарскі ўлік, аналіз
і кантроль

Бухгалтар

2-40 01 01

         

Праграмнае забеспячэнне інфармацыйных тэхналогій

Тэхнік-праграміст

5-04-0612-02

Распрацоўка і суправаджэнне праграмнага забеспячэння інфармацыйных сістэм

Тэхнік-праграміст

2-26 02 31

Дакументазнаўства
І дакументацыйнае забеспячэнне кіравання

Сакратар-рэферэнт

5-04-0322-02

Дакументацыйнае забеспячэнне кіравання

Сакратар-рэферэнт

2-89 03 31

Арганізацыя гасцінічных паслуг

 

Спецыяліст па гасцінічным сэрвісе

5-04-1013-02

Арганізацыя гасцінічных паслуг

Спецыяліст па гасцінічным сэрвісе

Прафесійная адукацыя XXI стагоддзя становіцца прыярытэтнай і значнай, таму мы максімальна наблізілі структуру падрыхтоўкі рабочых і спецыялістаў да патрабаванняў сучаснага рынку працы рэгіёну эканамічнага росту.

Наладжана шматгадовае супрацоўніцтва з прадпрыемствамі, арганізацыямі г. Мінска і Мінскай вобласці.

Пастаяннымі сацыяльнымі партнёрамі выступаюць больш за 30 прадпрыемстваў і арганізацый, напрыклад:

МРУП «Агракамбінат «Ждановічы», ААТ «Агракамбінат «Дзяржынскі», ААТ «1-ая Мінская птушкафабрыка», УП «Мінскаблгаз», ЗАТ "Itransition", ЗАТ «Беларуская нацыянальная біятэхналагічная карпарацыя», санаторый "Юнацтва", ААТ «Мінскае вытворчае скураное аб'яднанне», ААТ «Мінскі маторны завод», установа «Рэспубліканскі цэнтр алімпійскай падрыхтоўкі па зімовых відах спорта "Раўбічы", рэспубліканскі цэнтр алімпійскай падрыхтоўкі "Стайкі", аздараўленчы комплекс «Іслач-Парк», і іншыя прадпрыемствы Мінскай вобласці.

Прадстаўнікі прадпрыемстваў і арганізацый прымаюць удзел у рабоце педагагічных саветаў, саветаў каледжа, пасяджэнняў камісій па размеркаванні выпускнікоў, у выніковай атэстацыі выпускнікоў.

Інфармацыя аб заключаных дагаворах аб узаемадзеянні з арганізацыямі-заказчыкамі кадраў

№ п/п

Дата і нумар дамовы

Назва арганізацыі

Тэрмін дзеяння

1

Дагавор ад 09.06.2020 № 1-УА

ЗАТ «Беларуская нацыянальная біятэхналагічная карпарацыя»

з 01.09.2020 па 31.08.2028

2

Дагавор ад 07.07.2020 № 2-УА

ААТ «1-ая Мінская птушкафабрыка»

з 01.09.2020 па 31.08.2028

3

Дагавор ад 02.06.2021 № 3-УА-11/10838

ААТ «Мінскае вытворчае гарбарнае аб'яднанне»

з 01.09.2021 па 31.08.2028

4

Дагавор ад 23.06.2021 № 4-УА

філіял СГУ «Бабровічы» ВРУП «МІНСКАБЛГАЗ»

з 01.09.2020 па 31.08.2028

5

Дагавор ад 01.07.2021 № 5-УА

ААТ «Сялёўцы»

з 01.09.2020 па 31.08.2028

6

Дагавор ад 04.10.2021 № 6-УА

МРУП «Агракамбінат «Ждановічы»

з 01.11.2021 па 31.08.2029

Комплекс анлайн-методык «ПрофіТэст» дапаможа ацаніць вашы прафесійныя схільнасці і перавагі, вызначыць сферы дзейнасці, якія лепш за ўсё раскрываюць вашыя таленты, прыняць усвядомленае рашэнне на аснове вынікаў тэсціравання і намеціць будучы прафесійна-адукацыйны маршрут.

5-04-0411-01 "Бухгалтарскі ўлік, аналіз і кантроль"**

2-25 01 35 "Бухгалтарскі ўлік, аналіз і кантроль"*

Кваліфікацыя бухгалтар

Тэрмін атрымання сярэдняй спецыяльнай адукацыі па спецыяльнасці ў дзённай форме атрымання адукацыі складае:

на аснове агульнай базавай адукацыі - 3 гады;

на аснове агульнай сярэдняй адукацыі - 2 гады;

Тэрмін атрымання сярэдняй спецыяльнай адукацыі па спецыяльнасці ў ¦завочнай форме атрымання адукацыі складае:

на аснове агульнай сярэдняй адукацыі - 2 гады 8 месяцаў.

5-04-0322-02 "Дакументацыйнае забеспячэнне кіравання"**

2-26 02 31 "Дакументазнаўства і дакументацыйнае забеспячэнне кіравання"*

Кваліфікацыя сакратар-рэферэнт

Тэрмін атрымання сярэдняй спецыяльнай адукацыі па спецыяльнасці ў дзённай форме атрымання адукацыі складае:

на аснове агульнай базавай адукацыі - 3 гады.

5-04-0612-02 "Распрацоўка і суправаджэнне праграмнага забеспячэння інфармацыйных сістэм"**

2-40 01 01 "Праграмнае забеспячэнне інфармацыйных тэхналогій"*

Кваліфікацыя тэхнік-праграміст

Тэрмін атрымання сярэдняй спецыяльнай адукацыі па спецыяльнасці ў дзённай форме атрымання адукацыі складае:

на аснове агульнай базавай адукацыі - 3 гады 10 месяцаў.

5-04-1013-02 "Арганізацыя гасцінічных паслуг"**

2-89 03 31 "Арганізацыя гасцінічных паслуг"*

Кваліфікацыя спецыяліст па гасцінічным сэрвісе

Тэрмін атрымання сярэдняй спецыяльнай адукацыі па спецыяльнасці ў дзённай форме атрымання адукацыі складае:

на аснове агульнай базавай адукацыі - 3 гады.

* У адпаведнасці з АКРБ 011-2009

** У адпаведнасці з АКРБ 011-2022

Гарантаванае працоўнае месца - галоўны бонус

Мэтавая форма прадугледжвае наяўнасць трох бакоў: абітурыента, які жадае навучацца па накіраванні і дакладна ведае, дзе хоча працаваць, заказчыка кадраў, каледжа. Пры дадзенай адукацыйнай траекторыі навучэнец вучыцца бясплатна за рахунак сродкаў бюджэту. Галоўныя перавагі мэтавага паступлення — гарантаванае месца працы, праходжанне практыкі, выкананне курсавых работ (праектаў), дыпломнага праекта па тэме, якая цікавіць заказчыка, магчыма прадастаўленне дадатковых ільгот і пераваг.

Шляхі пошуку кірунку

Мэтавы дагавор павінен быць аформлены і падпісаны з боку заказчыка і абітурыента да пачатку прыёму на навучанне. Каб узяць кірунак, не трэба абтэлефаноўваць прадпрыемствы без сістэмы. Галоўнае, неабходна вызначыцца, дзе выпускнік школы хоча працаваць (заўважце, нават не вучыцца!).

Ёсць некалькі варыянтаў.

Першы — самастойныя пошукі. Складзіце спіс арганізацый, дзе жадаеце працаваць, і звернецеся ў кадравыя службы.

Важна, што вы самі выбіраеце сабе працадаўцы і гарантавана да яго прыходзьце пасля заканчэння каледжа. Заказчык можа быць з любой сферы, няма патрабаванняў, у якім населеным пункце ён павінен знаходзіцца і якой формы ўласнасці быць.

Арганізацыі - заказчыкі кадраў падаюць заяўкі на мэтавую падрыхтоўку спецыялістаў да 20 сакавіка ў галоўнае ўпраўленне па адукацыі Мінскага абласнога выканаўчага камітэта, у падпарадкаванні якога знаходзіцца каледж.

Другі варыянт, самы просты, але ён жа і самы рызыкоўны - дачакацца 1 мая, калі на сайце заснавальніка каледжа з'явіцца інфармацыя з указаннем назвы спецыяльнасці, колькасці месцаў і заказчыка. , з якім абітурыенты могуць звязацца.

Але пры гэтым не ва ўсіх выпадках будзе гарантыя заключэння дамовы з канкрэтнай арганізацыяй, бо ў яе ўжо можа быць падабранае кола патэнцыйных абітурыентаў.

Прымайце ўдзел у кірмашах вакансій мэтавай падрыхтоўкі.

Дагавор аб мэтавай падрыхтоўцы:

У артыкуле 61 Кодэкса Рэспублікі Беларусь аб адукацыі ўказана, што падставай для мэтавай падрыхтоўкі спецыяліста з вышэйшай, сярэдняй спецыяльнай або рабочага (служачага) з прафесійна-тэхнічнай адукацыяй з'яўляецца дагавор аб мэтавым навучанні. Без гэтага дакумента абітурыент не зможа ўдзельнічаць у конкурсе на мэтавыя месцы.

Дагавор аб мэтавай падрыхтоўцы - гэта трохбаковы дакумент: ён заключаецца паміж каледжам, абітурыентам і арганізацыяй-заказчыкам кадраў.

Спампаваць дагавор

2 лістапада ў праекце прынялі ўдзел навучэнцы 9-11 класаў ДУА "Навасельская сярэдняя школа" і ДУА "Заслаўская сярэдняя школа № 2 імя М.К.Пуцейкі".

Цікава прайшлі сустрэчы падчас правядзення навучальных заняткаў па матэматыцы; абмеркавалі асаблівасці арганізацыі навучальнага працэсу ў каледжы з навучэнцамі групы праграмістаў; выказалі думкі і ідэі аб перспектывах працы на рынку працы па кваліфікацыях: бухгалтар, сакратар-рэферэнт, тэхнік-праграміст, спецыяліст па гасцінічным сэрвісе.

Гасцей цікавілі пытанні стыпендыяльнага забеспячэння, устанаўленне надбавак да стыпендыі, умовы пражывання ў інтэрнатах, арганізацыя працэсу навучання, выстаўлення адзнак і іншыя.

Адбылася таварыская сустрэча каманд каледжа і навучэнцаў школ па баскетболе. У барацьбе за перамогу перамагла сяброўства.

Спадзяемся, што ўдзельнікі прафарыентацыйнага мерапрыемства падзеляцца сваімі эмоцыямі з роднымі і блізкімі, аднакласнікамі і зробяць першыя крокі на шляху да прафесійнага выбару.

У нашым каледжы Створаны неабходныя ўмовы для занятку фізічнай культурай і спортам. Спартыўная база ўключае стадыён, спартыўныя пляцоўкі (валейбольная, баскетбольная), спартыўная зала, трэнажорная зала. Ёсць лыжная база.

Працуюць спартыўныя секцыі па розных відах спорту: валейболе (юнакі і дзяўчаты), настольным тэнісе, футболе, атлетычнай гімнастыцы, АФП, аэробіцы, баскетболе, дартсе, шахматах, шашках.

Адной з самых цікавых і займальных формаў працы па фізічным выхаванні з'яўляюцца спаборніцтвы. Яны садзейнічаюць прыцягненню вучняў да сістэматычных заняткаў фізічнымі практыкаваннямі. Эмацыйнасць спаборніцтваў дазваляе навучэнцам раскрыць свае рознабаковыя здольнасці, а спаборніцтва прывівае ўдзельнікам цікавасць да спартыўнай барацьбы.

Каманды па выбраных відах спорту паспяхова прадстаўляюць каледж на раённых і абласных спаборніцтвах сярод навучэнцаў устаноў сярэдняй спецыяльнай адукацыі.

Музейная экспазіцыя «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса» - цэнтр грамадзянска-патрыятычнага выхавання

У працы каледжа адной з галоўных задач з'яўляецца выхаванне маладога пакалення, а найважнейшы складнік працэсу выхавання – фармаванне і развіццё патрыятычных і грамадзянскіх якасцяў асобы. Без наяўнасці гэтага кампанента нельга казаць аб выхаванні па-сапраўднаму гарманічнай асобы.

Музей баявой і працоўнай славы ўстановы адукацыі, з'яўляючыся часткай адкрытай адукацыйнай прасторы, закліканы быць каардынатарам патрыятычнай, маральна-духоўнай дзейнасці адукацыйнай установы, якая злучае ніткай паміж каледжам і іншымі ўстановамі культуры, грамадскімі арганізацыямі.

Музейная экспазіцыя «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса», якая размешчана ў дзвюх залах, агульнай плошчай 74.3 кв. метра, прадстаўляе матэрыялы і экспанаты, якія расказваюць пра гераічнае мінулае беларускага народа ў гады Вялікай Айчыннай вайны. Фарміраванне брыгады пачата ў лютым 1943 года. Камандзір брыгады С.С.Ключнік, камісар І.Б.Леванкоў, начальнік штаба А.С.Шрубка. Да лістапада 1943 года група партызан - атрад імя Шчорса. Да сакавіка 1944 года створана яшчэ 7 атрадаў: «Побежа», імя Мікаяна, імя Калініна, імя Чапаева, імя Ракасоўскага, імя Шчарбакова, імя Каліноўскага.

Брыгада вяла баявыя дзеянні ў Мінскім, Заслаўскім, Маладзечанскім, Дзяржынскім раёнах. Толькі ў лютым - ліпені 1944 года партызанамі падарвана 23 эшалоны, праведзена 60 абарончых, адкрытых і засадных баёў. Знішчана каля 100 аўтамашын.

Музейная экспазіцыя «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса» размяшчаецца ў дзвюх залах, агульнай плошчай 73,4 квадратных метра. Колькасць экспанатаў: выкладзена для агляду - 631 экспанат; знаходзяцца ў запасніку - 90 экспанатаў.

Музейная экспазіцыя «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса» валодае не толькі вялікімі магчымасцямі для выхавання грамадзянскасці і патрыятызму, разумення гераізму савецкіх воінаў і грамадзянскага насельніцтва, але і адкрываюць новае поле дзейнасці для педагогаў у пытаннях станаўлення і развіцця асобы навучэнца, спрыяе фарміраванню у моладзі грамадскай актыўнасці, выхаванню пачуцця гонару і павагі да гераічнага мінулага сваёй краіны.

Змест культурна-асветніцкай работы музейнай экспазіцыі «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса» ўстановы адукацыі «Навапольскі дзяржаўны аграрна-эканамічны каледж»

1. Арганізацыя культурна-асветніцкай работы”

1.1. Сцвярджэнне рады культурна-асветніцкай работы
1.2. Знаёмства з абавязкамі членаў сектараў
1.3. Планаванне культурна-асветніцкай працы

2. Напрамкі: 

• данясенне інфармацыі,
• навучанне,
• развіццё творчых пачаткаў,
• развіццё камунікатыўных здольнасцяў і лідэрскіх якасцяў.

3. Асноўныя формы работы музейнай экспазіцыі:

• папаўненне фондаў музейнай экспазіцыі шляхам арганізацыі пошукавай дзейнасці і паходаў; наладжвання перапіскі і асабістых кантактаў з рознымі арганізацыямі і асобамі; устанаўленне сувязі з іншымі дзяржаўнымі і музеямі ўстаноў адукацыі;
• вывучэнне сабранага матэрыялу, яго ўлік і захоўванне;
• стварэнне і захоўванне экспазіцый, стацыянарных і перасоўных выставак;
• правядзенне экскурсій для навучэнцаў, выкладчыкаў , бацькоў, ветэранаў, работнікаў прадпрыемстваў і ўстаноў;
• падрыхтоўка дакументаў да прысваення статусу музея ўстановы адукацыі;
• выкарыстанне музейных матэрыялаў у навучальным працэсе.

4. Дзейнасць сектараў рады культурна-асветніцкай працы

4.1. Фондавы сектар
◦ Вядзенне ўліковай дакументацыі (верасень-жнівень):
• галоўнай інвентарнай кнігі;
• кнігі ўліку навукова – дапаможных матэрыялаў;
• захаванне рэжыму захоўвання экспанатаў (на працягу года );
• праца па складанні каталогаў экспанатаў у тым ліку і электроннай базы дадзеных (на працягу года);
• складанне карт, картасхем, макетаў, муляжоў (па неабходнасці);
• афармленне статыстычных даных (па неабходнасці);
• бытавая рэстаўрацыя экспанатаў (па неабходнасці).

4.2. Сектар экскурсаводаў

◦ Заняткі па вывучэнні методыкі правядзення экскурсій (верасень)
◦ Распрацоўка і правядзенне заняткаў у рамках праекта «Роўны навучае роўнага» (верасень)
◦ Збор і класіфікацыя матэрыялаў «Віртуальная экспазіцыя» (верасень-жнівень) )
◦ Правядзенне экскурсій (пятніца, штотыдзень)

4.3. Сектар пошукавай працы

• Арганізацыя і правядзенне заняткаў па вывучэнні методыкі пошуку і збору матэрыялаў аб гістарычных падзеях ваенных гадоў, помніках гісторыі, запісаў успамінаў і апавяданняў ветэранаў Вялікай Айчыннай воіны, іх сваякоў (верасень-чэрвень)
• Працягнуць працу па зборы матэрыялаў па тэмах:
• «Баявая слава партызанскай брыгады імя Шчорса» (верасень-чэрвень);
• «Дзеці і вайна» (верасень-чэрвень).
• Распрацоўка маршрутаў паходаў па месцах баявой славы партызанскай брыгады імя Шчорса (красавік).

4.4. Сектар масава-асветніцкай дзейнасці

• Распрацоўка плана правядзення мерапрыемстваў па грамадзянска-патрыятычным выхаванні, выставак, лекцый, экскурсій, сустрэч з цікавымі людзьмі, заняткаў аб'яднання па інтарэсах «Музейны калейдаскоп» (верасень)
• Падрыхтоўка і правядзенне мерапрыемстваў згодна з распрацаваным планам (кастрычнік – чэрвень)
• Праца клуба цікавых сустрэч «Нашы землякі» (па асобным плане)
• «Вялікай Перамозе – 75!» - арганізацыя і правядзенне мітынгаў памяці; сустрэч з ветэранамі Вялікай Айчыннай вайны, іх сваякамі (май - ліпень).

5. Валанцёрская дзейнасць (верасень-жнівень):

• добраўпарадкаванне брацкай магілы 43-х воінаў Савецкай Арміі ў вёсцы Чаромха;
• прыняць удзел сумесна з ДУА «Чачкоўская сярэдняя школа» і РУ СПП «Племптушкарэпрадуктар «Праўда» ў добраўпарадкаванні брацкай магілы 34-х партызан партызанскай ім. Шчорса ў вёсцы Траскоўшчына;
• прыняць удзел сумесна з ДУА «Чачкоўская сярэдняя школа» і РУ СПП «Племптушкарэпрадуктар «Праўда» ў добраўпарадкаванні брацкай магілы 63-х ваяроў Савецкай Арміі і партызан у вёсцы Траскоўшчына;
• дапамога ветэрану Вялікай Айчыннай вайны Цярэшка В.С., які пражывае ў в. Новае Поле.

6. Падвядзенне вынікаў дзейнасці (чэрвень)

6.1. Справаздачы сектараў
6.2. Водгукі і пажаданні
6.3. Распрацоўка планаў работы на наступны навучальны год
6.4. Размяшчэнне інфармацыі аб культурна-асветніцкай дзейнасці на афіцыйным сайце ўстановы адукацыі ngaek.by і ў групе Укантакце УА "НДАЭК"

7. Перспектывы

Праца над стварэннем:
◦ Электроннага каталога музейных экспанатаў.
◦ Праекту web-старонкі музейнай экспазіцыі.
◦ Перспектыўных праграм:
• па вывучэнні гісторыі партызанскага руху на тэрыторыі Беларусі у гады Вялікай айчыннай вайны;
• клуба цікавых сустрэч «Нашы землякі»;
• грамадска-карыснай дзейнасці аб'яднання па інтарэсах «Музейны калейдаскоп».

Виртуальный музей боевой и трудовой славы

Не меркнет летопись Побед

 


        


 Ku1y-fov-Or-M 


JoomShaper